Leçon de management mathématique et logique
Vous vous êtes certainement déjà demandé ce que voulait dire, se donner à 100% ?
Et comment font ceux (ou celles) qui se vantent de se donner à plus de 100% ?
Voici une explication qui peut donner à réfléchir...
Si l'on considère que :
A – B – C – D – E – F – G – H – I – J – K – L – M – N – O – P – Q – R – S – T – U - V - VV - X – Y - Z
Valent respectivement:
1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 –10 –11 –12 –13 –14 –15 –16 –17 -18 -19 -20 -21 -22 -23 -24 -25 -26
Alors faisons quelques comparatifs :
T R A V A I L se calcule ainsi 20+18+1+22+1+9+12 = 83%
E N G A G E M E N T nous fait 5+14+7+1+7+5+13+5+14+20 = 91%
C O M P E T E N C E d’après les calculs 3+15+13+16+5+20+5+14+3+5 = 99%
On s'approche du résultat, n'est-pas ?
Alors continuons :
A T T I T U D E cela nous donne 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%
D I S C I P L I N E cela fait 4+9+19+3+9+16+12+9+14+5 = 100%
Impressionnant, non ?
Continuons donc :
V A N T A R D I S E on continue sur la lancée 22+1+14+20+1+18+4+9+19+5 = 113%
Là, on vient de péter le 100% !
Voyons jusqu'où cela peut nous amener...
S U C E R S O N C H E F nous donnera à coup sûr 19+21+3+5+18+19+15+14+3+8+8+6 = 139%
Conclusion :
La prochaine fois que quelqu'un (e) vous dira :
- Moi, dans mon travail, je me donne à plus de 100%,
Vous saurez ...de quoi il (elle) veut parler …